Javatravel

Tag Tugas

Pengertian, Tugas & Gaji Programmer

Majapahit. Teknologi – Zaman semakin berkembang dengan perkembangan teknologi yang semakin canggih. Tentu pada saat ini, kita sudah bersahabat bersama gadget atau laptop yang didalamnya terdapat aplikasi mobile, dektop sampai dengan web. Kira-kira siapa sih orang-orang dibalik layar yang menciptakan aplikasi tersebut? Jawabannya adalah Programmer. Lalu, apa itu programmer? Simak penjelasannya sebagai berikut.

Belakangan ini, dunia IT tengah berkembang dengan cepat, hal ini di dikarenakan dengan adanya berbagai Perusahaan Startup berbasis teknologi yang menjadi salah satu alasannya.

Dengan demikian, karir menjadi seorang programmer diminati oleh anak muda pada saat ini dan hal tersebut banyak sekali Perusahaan yang membuat kebutuhan posisi menjadi progammer kian meninggi.

Walaupun banyak diminati oleh anak muda pada saat ini, tetapi tetap saja Perusahaan akan memilih para programmer yang memiliki skill di atas rata-rata dan juga tidak heran apabila Perusahaan atau startup akan memberikan salary yang amat menggiurkan.

Pengertian Programmer

Programmer adalah seseorang atau tim yang mampu menulis atau membuat sebuah software/aplikasi. Programmer mampu membuat atau memberikan sebuah perintah kepada komputer untuk dapat melaksanakan suatu tugas dengan bahasa pemrograman tertentu.

Bagi setiap programmer akan mampu memiliki latar belakang dengan pegetahuan mengenai komputer dan pastinya ilmu programming yang memang terdiri dari berbagai macam bahasa pemrograman tertentu.

Misalnya seperti :

  • Java
  • HTML
  • C++
  • Perl
  • SQL
  • PHP
  • Dan sebagainya.

Hebatnya, banyak sekali programmer yang memiliki keahlian lebih dari satu seperti database, keamanan, mobile atau developer web.

Pada umumnya, seorang progammer hanya memiliki satu keahlian programming seperti dekstop programming atau web programming. Karena sangat jarang sekali terdapat seorang programmer yang memiliki keahlian dari kedua tersebut.

Tugas & Tanggung Jawab Programmer

Seorang programmer harus mampu men-debug atau menguji untuk memastikan bahwa mereka berhasil menciptakan suatu program tanpa adanya bug atau kesalahan.

Jika memang terdapat suatu program yang tidak bekerja dengan baik, maka mereka harus memeriksa kode tersebut dan memperbaikinya.

Di bawah ini merupakan tugas programmer yang memang diterapkan pada beberapa Perusahaan, sebagai berikut:

Menentukan Kebutuhan

Ketika programmer ingin membuat suatu program aplikasi, maka hal pertama yang harus dilakukan adalah dengan menentukan kebutuhan yang diperlukan. Misalnya seperti menentukan aplikasi tersebut yang akan dibuat akan dijalankan pada platform apa saja ? Apakah Windows, Mac OS, linux dan lain sebagainya.

Mengonsep/Membuat Flowchart

Membuat alur program sebelum membuat atau menciptakan sebuah program aplikasi dengan tujuan untuk bisa menggambarkan pada urutan menyelesaikan masalah dengan cara yang sederhana, rapi, dan jelas atau memastikan suatu program agar memiliki alur sendiri.

Ketika programmer sudah membuat alur flowchat maka dari itu tugas selanjutnya adalah mengubah flowchat tersebut menjadi suatu program dengan bahasa pemrograman tertentu.

Mendebugging

Debug ialah proses untuk dapat mencari suatu kesalahan dari program yang sudah ditulis. Secara lengkap, debug merupakan error yang memang terjadi karena tidak sempurnanya sebuah intruksi yang telah dijalankan. Banyak sekali faktor terjadinya bug.

Jadi, seorang programmer harus bisa mencari kesalahan pada suatu program atau aplikasi agar ketika aplikasi tersebut dijalankan sudah tidak terdapat error atau bug.

Menguji Program

Selain itu, programmer mampu untuk menguji suatu program yang sudah jadi ke pengguna. Hal ini biasa dilakukan ketika sebelum dirilis ke publik dan program dirilis dengan versi beta.

Membuat Laporan

Selain membuat program, programmer harus melakukan laporan yang terjadwal dengan manajer produk untuk set intruksi pada sebuah fitur.

Bekerja Sama Dengan Tim Desain

Ketika ingin membuat suatu program, biasanya tim programmer akan bekerja sama dengan tim desain untuk UI & UX. Tim UI bertugas untuk menciptakan seluruh halaman dengan tampilan yang istimewa. Sedangkan desainer UX akan membuat setiap halaman agar mudah digunakan oleh setiap pengguna.

Meski begitu, kerja sama antar tim desain serta programmer tidak selalu berjalan dengan baik. Misalnya seperti tim programmer meminta agar tim desain UI & UX agar memperhatikan tingkat kesulitan. Begitupun sebaliknya, tim UI dan UX mementingkan tampilan halaman yang istimewa.

Jenis Pekerjaan Programmer

Banyak sekali jenis pekerjaan programmer yang bisa Anda tempatkan ketika ingin melamar pada suatu Perusahaan, Yuk, simak sebagai berikut:

Hardware Engineer

Posisi ini memiliki tugas untuk bisa mengkonfigurasikan berbagai macam hardware komputer serta mengatur posisi letak perangkat komputer.

Selain itu, jika terdapat hardware yang tidak berfungsi, pada posisi ini Anda harus bisa membetulkan sebuah perangkat keras agar bisa berjalan dengan baik kembali.

Software Developer

Selanjutnya ada posisi bagian software developer yang memiliki tugas untuk bisa mengembangkan atau menciptakan serta memodifikasi sebuah software yang terdapat pada komputer atau program.

Selain itu, software developer juga bertugas untuk bisa menganalisa suatu kebutuhan pengguna, merancang bahkan mengembangkan solusi pada software tersebut.

Web Developer

Programmer juga bekerja dengan posisi sebagai web developer yang bertugas untuk bisa merancang, mendesain, mengembangkan serta memodikasi website.

Database Developer

Pada posisi ini, Anda akan memiliki tugas untuk dapat menghubungkan database dengan suatu intruksi serta mengatur, mengurutkan sampai mengambil sedikit informasi yang dibutuhkan.

Gaji Programmer di Indonesia

Profesi programmer pada saat ini memiliki peluang yang cukup banyak. Hal ini di karenakan gaji yang diterima oleh seorang programmer sangat menjanjikan. Namun hal tersebut tetap balik lagi pada kemampuan skill seorang programmer tersebut.

Programmer pemula atau junior yang sudah bekerja sama dengan Perusahaan startup bisa mendapatkan gaji dengan rata-rata sekitar 4-8 Jt.

Baca Juga : Tips Menjadi Programmer

Jika, seorang programmer yang sudah senior dengan skill dan juga memiliki pengalaman yang cukup bagus, bisa mendapatkan gaji sekitar 8-20 jt.

Kesimpulan

Demikian pembahasan mengenaiprogrammer & jenjang karir programmer yang cukup menjanjikan.

Menjadi programmer tentu saja merupakan peluang besar untuk Anda. Hal tersebut dikarenakan peluang karir yang menjanjikan & banyak sekali orang yang ingin menjadi programmer.

Maka dari itu, untuk menjadi seorang programmer, Anda harus berusaha sekeras mungkin dan bersaing secara sehat.

…
Tugas Payroll Staff | Persyaratan & Skill yang Dibutuhkan

Majapahit.id – Di kesempatan kali ini, admin akan membahas mengenai tugas staff payroll yang sangat berpengaruh dan berhubungan erat dengan mengatur gaji karyawan. Selain itu, kehadiran staff bagian payroll sangat membantu dalam proses penggajian karyawan didalam suatu Perusahaan.

Saat ini staff payroll sudah mengandalkan aplikasi payroll dalam menjalankan tugasnya yang bisa dijalankan dalam keadaan online.

Apa itu payroll software ? ialah suatu jenis software yang biasa ditemukan dalam suatu Perusahaan untuk melakukan pengiriman gaji karyawan. Selain itu, software ini juga biasanya terdapat dibagian HRIS (Human Resource Information System).

Apa Itu Staff Payroll Officer ?

Perlu diketahui bahwa payroll staff adalah seorang staf yang memiliki tugas untuk mempersiapkan data absesensi karyawan, data absensi tersebut akan berguna untuk mempersiapkan gaji para karyawan.

Bukan hal yang mudah ketika Anda memilih untuk menjadi staff payroll, mengapa ? karena menjadi staff payroll membutuhkan ketelitian yang sangat tinggi.

Jika salah menginput data untuk gaji karyawan, sudah di pastikan bahwa karyawan akan protes karena hak yang di dapatkan tidak sesuai dengan yang sudah ditentukan.

Selain itu, tugas staff payroll bukan hanya mempersiapkan data absensi karyawan, namun juga mempersiapkan data seperti gaji pokok, lembur karyawan, jam kerja dan setelah itu akan diproses dengan otomatis oleh payroll software.

Tugas Admin Payroll Pada Perusahaan

Jangan dianggap sebelah mata sebagai staff admin payroll pada suatu Perusahaan karena banyak sekali aspek yang memang harus diperhatikan, misalnya seperti absensi, cuti, lembur, tunjangan, uang makan bahkan sampai dengan transportasi.

Dan pastinya jika menghitung secara manual akan sangat merepotkan dan memakan waktu yang sangat banyak. Nah dengan sistem payroll ini nantinya seluruh sistem akan disinkronkan menjadi satu dan secara praktis.

Dengan demikian, apabila Anda adalah pemimpin di suatu Perusahaan di Indonesia, maka Anda harus memiliki staff admin yang mengurus bagian payroll.

Nah di bawah ini adalah beberapa job desk admin payroll yang perlu Anda ketahui secara detail, sebagai berikut:

Mempersiapkan Berkas

Tugas payroll officer yang pertama adalah menyiapkan berkas yang berhubungan langsung dengan gaji para karyawan di Perusahaan tersebut.

Berkas yang berhubungan tersebut bukan hanya meliputi dari gaji pokok saja, namun terdapat pula berkas-berkas lain yang bisa dipakai untuk menambah gaji karyawan. Misalnya seperti nota yang diberikan pada saat tugas keluar kantor.

Input Data Absensi Karyawan

Selanjutnya bertugas untuk menginput data absen karyawan secara teliti ketika ingin mempersiapkan gaji karyawan ketika sudah akhir/awal bulan.

Data yang biasa disiapkan adalah meliputi gaji pokok, seperti lembur pegawai, jam kerja serta informasi lainnya dan setelah itu akan diproses pada aplikasi payroll secara otomatis.

Menyiapkan Slip Gaji

Nah berikutnya adalah menyiapkan slip gaji untuk karyawan. Slip gaji ialah bukti penerimaan pendapatan karyawan disetiap bulannya.

Slip gaji ini akan memberitahu rincian secara detail kepada karyawan yang meliputi gaji, pokok, data absensi, uang lembur dan lain sebagainya.

Selain itu, dengan Anda menggunakan sistem payroll maka orang yang bertugas sebagai admin hanya perlu membuat slip gaji secara otomatis, hanya perlu melakukan beberapa penyesuaian saja.

Tentu tidak membuang-buang waktu dan dibuat dengan format sesuai standar. Tidak seperti membuat slip gaji secara manual dengan menggunakan Exxel dan membutuhkan waktu yang cukup lama.

Anda juga bisa menggunakan aplikasi payroll online yang bisa diakses secara langsung oleh karyawan, Jadi tidak perlu ribet lagi untuk memberikan slip gaji karena bisa di download pada smartphone pribadi karyawan.

Membuat Laporan Gaji Bulanan

Admin payroll & staff keuangan bertanggung jawab untuk membuatkan laporan gaji bulanan karyawan kepada Perusahaan.

Nah, setiap Perusahaan memiliki standar format laporan gaji secara keseluruhan. Jadi tidak ada patokan formatnya seperti apa ya.

Selain dari membikin slip gaji yang otomatis dengan sistem payroll, Anda juga bisa membuat laporan gaji secara otomatis dan praktis serta cepat dikerjakan.

Anda tidak perlu lagi mengerjakan laporan keuangan gaji karyawan dengan cara tradisional yaitu secara manual karena dengan sistem payroll akan memberikan laporan yang sesuai dengan input awal admin payroll.

Menyesuaikan Input Data Karyawan Baru & Keluar

Fungsi payroll memudahkan tugas admin menjadi lebih cepat, efisien dan efektif. Dengan adanya sistem payroll memungkinkan admin untuk mendaftarkan karyawan agar memiliki subjek yang dapat diinput secara manual agar karyawan tersebut bisa mengakses payroll secara online.

Hal tersebut bisa meliputi beberapa data seperti data pribadi, gaji, dan lain sebagainya. Nah jika terdapat karyawan yang resign dari Perusahaan tersebut.

Tugas admin payroll berikutnya adalah untuk menghapus subjek karyawan tersebut dari aplikasi. Sama halnya jika ada karyawan baru, tugas admin adalah menginput data karyawan baru.

Membuat Formulir Pajak

Selain dari mempersiapkan gaji karyawan, admin payroll staff juga harus mempersiapkan dan membuat formulir pajak yang sesuai dengan kebutuhan karyawan & Perusahaan.

Ketika Anda sudah menggunakan software payroll, maka tugas tersebut akan menjadi lebih mudah diselesaikan. Selain dengan waktu yang praktis, efisien dan efektif.

Tentunya aplikasi tersebut membantu untuk mengurangi penggunaan kertas yang berlebihan karena semuanya telah dilakukan secara otomatis.

Persyaratan Menjadi Staff Admin Payroll

  • Bisa mengoprasikan komputer.
  • Dapat mengoprasikan Excel dengan sangat baik.
  • Menguasai proses payroll & perhitungan gaji.
  • Memahami & menguasai HR System.
  • Paham mengenai perhitungan PPh-21.

Skill yang Diperlukan Menjadi Staff Payroll

Dibawah ini adalah skill yang dibutuhkan jika Anda ingin menjadi seorang admin payroll, sebagai berikut:

Mampu Menjaga Komunikasi

Menjaga komunikasi adalah hal yang sangat penting dalam bekerja dimanapun Anda berada. Jika ingin menjadi payroll staf, Anda harus menguasai kemampuan komunikasi dengan sangat baik.

Bisa jadi, Anda ditugaskan untuk bisa mengendalikan tim, bekerja sama dengan divisi lain atau bahkan memberikan panduan pada anggota lain mengenai penggajian karyawan. Kemampuan komunikasi sangat dibutuhkan pada bidang ini.

Paham Mengenai Regulasi

Skill berikutnya yang harus Anda kuasai adalah paham mengenai regulasi karena payroll staff harus bisa memastikan bahwa seluruh proses penggajian dalam Perusahaan sudah sesuai dengan regulasi yang sudah ditentukan.

Karena bagaimanapun, hal ini berkaitan dengan perpajakan dan juga peraturan hukum yang sudah berlaku.

Dapat Mengoprasikan Perangkat Lunak

Anda harus menguasai software perkantoran seperti Ms. Office, Excel. Jika sudah bisa mengoprasikan kedua software tersebut. Maka Anda sudah memiliki skill yang dibutuhkan untuk menjadi admin payroll pada Perusahaan.

Mampu Menemukan Solusi

Faktanya menjadi payroll staf adalah pekerjaan yang sering menemukan masalah. Misalnya saja seperti salah input, perhitungan atau bahkan sampai dengan menyimpang dari perpajakan dan lain sebagainya.

Oleh karena itu, sebagai seorang staff payroll, Anda harus mampu menemukan solusi serta memecahkan masalah agar tidak terjadi di masa yang akan datang.

Gaji Payroll Staf

Rata-rata gaji pokok menjadi staf payroll officer di Indonesia adalah sekitar Rp. 4.206.928. Hal ini pun termasuk daerah daerah masing-masing di Indonesia.

Kesimpulan

Jadi, seperti itulah tugas pekerjaan payroll staff yang sering dilakukan pada Perusahaan. Namun, dengan adanya software payroll akan memudahkan pekerjaan admin menjadi lebih cepat & efektif.

…
Apa Itu Relationship Manager? Tugas & Gaji Posisi Relationship Manager

Majapahit.id – Jika sebelumnya kita sudah membahas mengenai CRM Software Indonesia. Pada kesempatan kali ini admin akan membahas mengenai apa itu relationship manager beserta tugas dan gaji pokok yang akan diterima. Simak ulasannya sebagai berikut.

Pengertian Relationship Manager

Relationship Manager adalah seseorang yang bekerja atau memiliki tugas untuk dapat meningkatkan hubungan bisnis dengan Perusahaan, Baik itu mitra dan juga klien.

Pada umumnya, manajemen hubungan dibagi menjadi dua bagian, yaitu :

  1. Manajemen hubungan bisnis
  2. Manajemen hubungan klien

Dari kedua bidang manajemen tersebut memiliki tujuan yang sama yaitu untuk dapat memfasilitasi hubungan yang baik dengan para pelanggan, customer, klien, rekan bisnis dan lain sebagainya.

Dengan demikian, bisnis yang sudah dibicarakan bisa memaksimalkan nilai hubungan tersebut serta mempertahankan reputasi yang baik untuk kedepannya.

Tentu saja keterampilan yang hebat dalam berkomunikasi & berkoordinasi adalah hal yang sangat diperlukan untuk menjadi relationship manager. Komunikasi menjadi hal yang penting agar bisa berkomunikasi secara baik dengan klien dan mitra lainnya.

Relationship Manager harus bisa bekerja sama dengan staff yang berhubungan dengan pelanggan untuk bisa membantu mereka agar memahami kebutuhan klien & memotivasi mereka agar memberikan standar layanan yang terbaik.

Selain mempunyai keterampilan untuk berkomunikasi, relationship manajer harus memiliki kemampuan untuk analitis yang sangat kuat agar bisa memahami keseluruhan mengenai produk atau layanan yang memang dijual, target yang mereka jual dan tren yang lebih luas.


Tentu saja semakin memahami aspek bisnis, maka akan baik & efisien dalam berkomunikasi dengan klien atau membantu staff lainnya agar memenuhi kebutuhan klien dan mitra.

Jenis Relationship Manager

Perlu diketahui, jika di Perusahaan kecil, relationship manager memiliki tanggung jawab untuk mengawasi berbagai aspek hubungan bisnis & klien.

Namun, jika di Perusahaan yang besar, relationship akan di bagi menjadi 2 bidang, yakni sebagai berikut.

Client Relationship Managers

Pertama adalah Client Relationship Managers atau dalam bahasa indonesia manajer hubungan klien yang memiliki tujuan untuk bisa membangun hubungan dengan para klien. Hal ini berdasarkan pada kepercayaan dan nilai.

Tentu, hal ini akan sangat membantu untuk dapat menciptakan hambatan yang sangat kuat terhadap persaingan.

Manajer hubungan klien akan bekerja dengan eksekutif senior, manajer penjualan, teknis atau bahkan direktur keuangan. Selain itu, bisa juga bekerja sama secacra langsung bersama klien untuk bisa mengatasi masalah.

Business Relationship Managers

Selanjutnya adalah Business Relationship Managers atau dalam bahasa indonesia nya adalah manajer hubungan bisnis yang akan bertugas untuk selalu mengawasi komunikasi internal unit bisnis didalam Perusahaan.

Manajer hubungan bisnis akan senantiasa untuk selalu mencari tren, menangani masalah, menganalisa komunikasi, kontrak & negosiasi.

Tugas Relationship Manager

Berikutnya adalah pembahasan mengenai tugas dari Relationship Manager. Dalam tugas relationship manager, pengelolaan hubungan konsumen akan dipecah menjadi 3 tugas yang tentu saja masih saling berkaitan.

Nah, untuk penerapan tugas tersebut tentu saja berdasarkan konsumen tertentu, tugasnya sebagai berikut.

Memahami Konsumen

Tugas dari relationship manager yang pertama adalah menjalin hubungan yang baik dengan para konsumen. Oleh karena itu, tugas ini adalah untuk memahami & mengenal konsumen secara dekat.

Karena bukan tidak mungkin jika Perusahaan besar tidak mengenal atau tidak mengetahui identitas pelanggan mereka.

Padahal ini adalah hal yang sangat penting untuk dilakukan oleh Perusahaan agar Perusahaan tersebut bisa mengenali audiens atau pelanggan secara dekat.

Dengan begitu, hal ini secara tidak langsung memastikan sebuah Perusahaan untuk menandai pelanggan secara individu atau perorangan.

Pertama-tama Anda memberikan pemahaman kepada pelanggan untuk memberikan pengertian bahwa mereka sedang berbisnis dengan Perusahaan apa, pihak siapa atau bahkan dengan pihak mana Perusahaan bekerja sama.

Dengan begitu, hubungan akan terjalin dengan baik dan akan saling menguntungkan.

Selain dari pada itu, Perusahaan juga harus tahu kapan pelanggan atau konsumen akan kembali lagi & mengetahui seluk beluk setiap detail para konsumen, hal ini termasuk seperti perilaku, pilihan serta karakteristik.

Memperbedakan Konsumen

Tentunya, seorang relationship manager harus mengetahui untuk membedakan setiap konsumen tertentu. Karena hal tersebut sangat penting serta memberikan Perusahaan untuk bisa fokus pada sumber daya yang nantinya akan membawakan value kepada konsumen itu sendiri atau bahkan Perusahaan.

Untuk membedakan konsumen atau pelanggan nantinya akan melewati proses kategorisasi konsumen. Hal tersebut akan di nilai berdasarkan apa yang mereka miliki.

So, lebih baik jika Anda yang mendahulukan konsumen untuk dapat berbisnis secara bersamaan daripada konsumen yang nilainya belum jelas.

Berinteraksi Dengan Konsumen

Tentu saja interaksi adalah hal yang sangat penting bersama konsumen. Dengan interaksi yang efektif dengan para pelanggan nantinya akan memberikan sebuah pengetahuan yang lebih baik mengenai apa yang dibutuhkan oleh konsumen.

Tugas dan gaji posisi relationship manager

Simak : Tugas Payroll Staff | Persyaratan & Skill yang dibutuhkan

Gaji Relationship Manager di Indonesia

Di kutip dari indeed, rata-rata gaji pokok untuk posisi relationship manager di Indonesia adalah sebesar Rp. 4.607.579 untuk Perbulannya.

Tentu saja hal ini termasuk wilayah yang berada di Indonesia.

  • Jakarta : Rp. 6.007.115
  • Bandung : Rp. 5.135.239
  • Surabaya : Rp. 4.572.298
  • Denpasar : Rp. 3.801.178

Kualifikasi Menjadi Relationship Manager

Sekarang Anda sudah mengetahui tugas atau job desk dari relationship manager, hal selanjutnya apabila Anda benar-benar ingin menjadi relationship manager, berikut ini adalah beberapa kualifikasi agar Anda bisa menjadi Relationship Manager terbaik.

  • Memiliki pengetahuan tentang pelayanan pelanggan dan CRM (Customer Relationship Management).
  • Dapat membangun, membina sampai dengan menjalin hubungan professional yang baik dengan pelanggan.
  • Mempunyai keterampilan berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu menyelesaikan & memecahkan masalah.
  • Bisa menganalisa dengan penelitan yang sangat tajam.
  • Dapat mengembangkan pemahaman mengenai bisnis dan layanan yang masih terkait.

Kesimpulan

Relationship Manager membantu Perusahaan untuk bisa mempertahankan reputasi positif di berbagai kalangan karena bisnis yang dipandang sebagai kontributor positif bagi masyarakat adalah bisnis yang mampu menarik klien dan mitra bisnis.

Namun sebelum itu, Anda juga harus memiliki pengetahuan dan juga skill yang tepat agar bisa menjadi relatioship manager bank di Perusahaan terbaik dengan melaksanakan tugasnya secara maksimal.

Jadi, seperti itulah ulasan mengenai apa itu relationship manager, tugas dan gaji pokok yang diterima disetiap bulannya. Semoga bermanfaat.

…
Pengertian, Fungsi, Tugas & Syarat Menjadi HRD

Majapahit Teknologi – Pastinya sudah tidak asing lagi mengenai HRD di dunia Pekerjaan. Apabila kita melamar di suatu Perusahaan, pastinya kita mengirimkan lamaran atas nama divisi HR di Perusahaan tersebut. Oleh karena itu, dikesempatan kali ini, kita akan mendalami mengenai apa itu HRD, tujuan, tugas dan lain sebagainya.

Ya, ketika melamar pekerjaan, manajemen HRD adalah divisi pertama yang kita tuju karena seluruh rangkaian seleksi ataupun rekrutmen akan dilaksanakan oleh divisi HRD.

Namun, apakah Anda mengetahui jika pekerjaan HRD tidak hanya sebatas rekrutmen karyawan saja? Pekerjaan HRD sangatlah banyak karena job desk yang dimiliknya meliputi seluruh aspek yang memang berkaitan langsung dengan seluruh karyawan di Perusahaan tersebut.

Apa Itu HRD ?

Pengertian HRD secara definisi adalah kepanjangan dari Human Resource Development atau jika dalam bahasa Indonesia lebih dikenal dengan istilah Departemen Sumber Daya Manusia atau bisa juga disebut dengan Departemen Personalia.

Tugas utama dari HRD adalah mengelola sumber daya manusia di suatu Perusahaan. Hal ini dimulai dari tugas perencanaan SDM, rekrutmen atau seleksi, pelatihan, performance management, dan lain sebagainya.

Ada beberapa pendapat mengatakan bahwa HRD merupakan suatu kegiatan yang ada didalam sebuah Perusahaan yang dilakukan secara beraturan dengan waktu tertentu dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas kerja maupun serta keahlian karyawan tersebut.

Dengan demikian, HRD sudah dianggap menjadi bagian terpenting di suatu Perusahaan karena bisa menangani banyak hal yang terdapat di ruang lingkup karyawan, buruh, manajer dan lain sebagainya dengan tujuan untuk membantu aktivitas mereka di Perusahaan.

Jadi, seperti itulah pembahasan mengenai apa itu hrd yang sangat penting untuk Perusahaan. Berikut ini adalah fungsi HRD pada Perusahaan yang dibagi menjadi 2, sebagai beriku

Fungsi HRD

Secara garis besar, fungsi HRD dibagi menjadi dua, yaitu fungsi internal dan eksternal, lebih jelasnya adalah sebagai berikut.

Internal

Fungsi Internal HRD terbagi menjadi beberapa yaitu ada perencanaan, seleksi, orientasi, manajamen performa, penentuan gaji, pelatihan untuk SDM sampai dengan pembinaan hubungan kerja.

Eksternal

Selanjutnya adalah sebagai fungsi HRD sebagai eksternal yaitu untuk memberikan fasilitas berupa konseling di luar Perusahaan bagi karyawan.

Tugas HRD

Bekerja menjadi HRD bukanlah hal yang mudah. Hal ini dilihat dari berbagai tugas yang diberikan kepada HRD oleh Perusahaan. Berikut ini adalah tugas dan tanggung jawab HRD di sebuah Perusahaan, sebagai berikut.

Seleksi Pegawai

Setiap Perusahaan, baik itu kecil ataupun besar pastinya membutuhkan SDM yang bisa diandalkan untuk memajukan Perusahaan. Oleh karena itu, HRD memiliki tugas untuk merekrut serta menyeleksi pegawai yang kompeten di bidangnya yang diperlukan untuk memajukan Perusahaan tersebut.

Memberi Kompensasi & Benefit

Tugas HRD selanjutnya adalah memberikan kompensasi kepada karyawan. Perlu diketahui bahwa kompensasi adalah pemberian gaji kepada pegawai atas kerja kerasnya di Perusahaan tersebut.

Tentu saja pemberian kompensasi ini diberikan secara teratur oleh Perusahaan dan harus dilakukan sesuai dengan kondisi tenaga kerja tersebut yang meliputi beberapa faktor eksternal.

Hal ini bertujuan agar tidak terjadinya masalah pada tenaga kerja ataupun merugikan pihak Perusahaan.

Pengembangan & Evaluasi

HRD bertanggung jawab untuk meningkatkan kinerja dan mampu mengevaluasi pegawai dengan sangat baik. Hal ini memiliki tujuan agar setiap karyawan mampu memberikan kontribusi yang maksimal pada Perusahaan.

Menjaga Solidaritas Antar Karyawan

Tugas dan tanggung jawab HRD lainnya adalah menjaga solidaritas antar karyawan karena dengan kerjasama tim yang baik akan mendapatkan hasil yang sempurna dengan hasil yang sesuai diharapkan oleh Perusahaan.

Selain itu, hal ini juga bisa menjadikan karyawan llebih nyaman untuk bekerja karena suasana kerja yang sangat nyaman dan kondusif.

Namun, tetap saja hal ini bukanlah hal yang mudah karena pada faktanya sangat sulit untuk dilakukan ketika di lapangan. Hal ini dikarenakan setiap manusia memiliki sifat dan karakter yang berbeda.

Membentuk Tim untuk Proyek Perusahaan

Selanjutnya HRD bertugas untuk membentuk tim guna mempersiapkan proyek yang bekerja sama dengan Perusahaan. HRD di tunjuk sebagai orang yang paham betul mengenai sifat dan karakter karyawan. Oleh karena itu, HRD memiliki tugas untuk pembentukan tim.

Syarat Menjadi HRD

Apakah Anda adalah salah satu orang yang ingin bergabung menjadi staff HRD di suatu Perusahaan? Jika ya, dibawah ini adalah beberapa syarat untuk menjadi HRD, sebagai berikut.

Latar Belakang Pendidikan

Ketika menjadi staff HRD, Anda harus selalu berkaitan dengan manusia secara langsung. Oleh karena itu, sebagai seorang staff HRD harus memiliki latar pendidikan yang tepat. Latar belakang yang paling sesuai untuk jabatan ini adalah jurusan psikologi.

Mengapa harus jurusan psikologi? Berbagai kompetensi yang memang dimiliki oleh seorang sarjana psikologi dianggap mampu menjadi staf HRD karena keterampilan komunikasi yang baik dan mampu memahami berbagai karakter manusia secara detail.

Memahami Berbagai Karakter

Seorang HRD juga harus mampu memahami berbagai karakter manusia. Manusia memiliki karakter dan sikap yang berbeda-beda karena dari berbagai latar belakang yang berbeda, pendidikan, pergaulan dan lain sebagainya.

Dengan demikian, hal tersebut menjadi salah satu tantangan yang dimiliki oleh calon HRD. Seorang HRD harus bisa memiliki skills untuk mengenali dan memahami berbagai karakter setiap pegawainya, begitupun cara menanganinya.

Mengetahui Perusahaan Secara Detail

Mengetahui seluk beluk Perusahaan merupakan salah satu kewajiban karyawan. Namun, Staff SDM ataupun HRD dituntut harus bisa menguasai seluruh informasi mengenai Perusahaan secara detail. Hal ini bertujuan untuk memberikan informasi yang tepat kepada calon karyawan maupun karyawan tetap.

Menyusun Laporan

Seorang HRD harus bisa membuat dan menyusun laporan dengan baik. Laporan ini biasanya seperti daftar hadir, cuti karyawan dan lain sebagainya.

Selain itu, terdapat juga laporan mengenai pemantauan performa karyawan, hasil evaluasi, proses seleksi dan rekrutmen karyawan baru dan lain sebagainya karena laporan seperti ini, nantinya akan dibutuhkan oleh pihak HRD ketika membuat kegiatan pembinaan untuk karyawan.

Memberikan Solusi

Syarat menjadi HRD berikutnya adalah mampu memberikan solusi yang tepat dari suatu masalah. Kemampuan ini harus dimiliki oleh setiap orang yang ingin menjadi HRD.

Mengambil keputusan serta mendapatkan solusi dengan tepat merupakan hal terpenting karena dengan seperti itu akan tetap menjaga stabilitas kinerja Perusahaan dengan baik.

Selain daripada itu, terdapat juga laporan tentang hasil pemantauan kinerja karyawan, hasil evaluasi karyawan, dan proses seleksi dan rekrutmen karyawan baru. Laporan juga dibutuhkan jika pihak HRD ingin mengadakan kegiatan pembinaan untuk karyawan.

Kesimpulan

Demikianlah ulasan mengenai apa itu HRD beserta tugas dan tanggung jawabnya. Kesimpulan yang kami berikan adalah menjadi HRD bukanlah hal yang mudah karena memiliki tanggung jawab untuk mengelola SDM (Sumber Daya Manusia) dari berbagai kompetensi, kenyamanan dan lainnya.

Namun, ketika Anda menjadi HRD di suatu Perusahaan, akan lebih mudah jika Anda menggunakan software HRD yaitu HRMJ .

HRMJ merupakan salah satu software atau perangkat lunak yang memberikan solusi tepat waktu untuk meningkatkan tim SDM Perusahaan Anda agar lebih efektif dan efisien dalam memberikan informasi karyawan Anda ke dalam satu sistem SDM.

…
Pengertian, Tugas & Tanggung Jawab Konsultan IT

Majapahit Teknologi – Di era yang serba teknologi ini, peran teknologi informasi menjadi hal yang sangat penting bagi Perusahaan digital. Seperti yang diketahui, jika sudah membahas terkait dunia industri digital, pastinya Anda sudah membayangkan mengenai Perusahaan startup, IT service dan lain sebagainya di sertai dengan kebutuhan konsultan IT yang kiat terus berkembang.

Sudah dipastikan jika bisnis besar di bidang industri atau Perusahaan yang baru saja merintis, tentu saja membutuhkan tenaga konsultan IT profesional.

Hal ini di karenakan konsultan IT memiliki kemampuan yang sangat unik yakni mampu menganilisis dan mampu memberikan solusi yang terbaik untuk perkembangan bisnis digital Anda.

Oleh karena itu, di kesempatan kali ini, Admin akan membahas mengenai konsultan IT, dimulai dari definisi, tanggung jawab, dan lain sebagainya. Simak terus ulasan ini ya 🙂

Pengertian Konsultan IT

Apa itu Konsultan IT? Ya, mungkin saja kita sering mendengar istilah dari IT Consultant atau konsultan IT adalah salah satu profesi yang bergelut di bidang IT.

Selain itu, konsultan IT mampu berkomunikasi dengan sangat baik untuk memberikan nasihat terkait permasalahan yang terdapat pada system IT di Perusahaan tersebut.

Mereka harus mencari solusi serta memberikan usulan terbaik terhadap tindakan yang harus dilaksanakan selanjutnya untuk pengembangan system bisnis menjadi lebih baik daripada sebelumnya.

Manfaat Konsultan IT untuk Bisnis/Perusahaan

Secara tidak sadar, jika teknologi secara perlahan mulai mengubah arah bisnis saat ini dan juga masa yang akan datang. Dengan begitu, sudah menjadi kewajiban untuk mengikuti trend atau perkembangan teknologi dengan tujuan untuk mensukseskan bisnis atau Perusahaan Anda.

Nah, berikut ini adalah beberapa manfaat jika Anda menggunakan konsultan IT untuk membantu perkembangan bisnis Anda, simak sebagai berikut:

Di Dukung Oleh Tenaga Profesional

Tentu saja menggunakan konsultan IT bukanlah sembarang tenaga IT yang seperti biasanya. Namun, mereka juga akan memberikan nasihat serta memiliki pengalaman dan kemampuan untuk membantu mengembangkan bisnis Anda menjadi lebih pesat.

Menjadi Lebih Fokus Dalam Menjalankan Bisnis

Anda tidak harus memikirkan banyak hal mengenai masalah dalam bidang IT di Perusahaan Anda, karena Anda sudah memiliki penasehat yang sudah menangani berbagai proyek, kemungkinan besar tidak membutuhkan waktu yang lama untuk memperbaiki banyak hal.

Seluruh masalah troubleshooting, kualitas jaringan, keamanan dan lain sebagainya sudah bisa di handel dengan kehadiran konsultan IT tersebut.

Hemat Biaya

Bila Anda salah satu orang yang sedang merintis Perusahaan, menggunakan tenaga konsultan IT profesional menjadi salah satu solusi terbaik karena dapat menghemat biaya.

Bisa dikatakan bahwa dengan adanya hal tersebut, Anda bisa menghemat sekitar 25% sampai dengan 50% dari total yang sudah dikeluarkan untuk menggaji tim IT.

Berkembang Pesat

Jika Anda menggunakan konsultan IT untuk Perusahaan atau bisnis, pastinya mereka akan secara langsung memberikan manfaat untuk perkembangan Perusahaan secara signifikan.

Mengapa demikian? Ya, hal ini dikarenakan mereka akan memberikan masukan yang tentu saja sangat berharga untuk membantu kesuksesan Anda secara pesat dengan mengkombinasikan kemajuan teknologi untuk perkembangan bisnis Anda kedepannya.

Optimalisasi Proses Bisnis

Konsultan IT tentu saja melihat perkembangan teknologi terbaru, misalnya seperti software sampai dengan hardware terbaru yang paling menguntungkan untuk digunakan pada Perusahaan atau bisnis Anda.

Dengan kehadiran mereka, tentu saja Anda akan dibantu untuk mengoptimalkan proses bisnis dengan memanfaatkan sejumlah teknologi yang berguna.

Selain itu, konsultan tersebut dapat memberikan saran dan solusi terbaik untuk merencanakan serta mengelola inovasi terbaru.

Baca : Tanda Perusahaan Anda Membutuhkan Software CRM !

Tugas dan Tanggung Jawab Konsultan IT

Apabila Anda adalah seseorang yang ingin menjadi konsultan di bidang IT, Anda bisa mengetahui terlebih dahulu terkait dengan tugas dan beberapa tanggung jawab yang di emban nantinya. Simak sebagai berikut:

  • Bertanggung jawab untuk memperbaiki rancangan sistem yang dibutuhkan oleh klien.
  • Memantau kebutuhan jaringan komputer agar sesuai dengan prosedur yang tepat.
  • Bertemu dengan klien untuk pembicaraan mengenai persyaratan dan perihal kebutuhan yang memang diperlukan.
  • Dapat menganalisa seluruh komponen yang memang berkaitan secara langsung dengan perangkat lunak, keras & jaringan sesuai dengan kebutuhan dari klien dan user.
  • Selalu memastikan jika setiap perangkat lunak dapat bekerja dengan baik.
  • Memberikan bantuan kepada klien jika diperlukan.
  • Mempersiapkan dokumen untuk laporan kepada klien dan Perusahaan.
  • Menyusun laporan mengenai perngarsipan kebutuhan sistem kepada klien.
  • Terus menerus memantau perkembangan sistem.
  • Menyiapkan pelatihan untuk pengguna ataupun kepada konsultan yang lain.
tugas konsultan it

Baca Juga : Peran Penting Jasa IT Dalam Pengembangan Website

Gaji Konsultan IT

Menurut beberapa sumber, gaji IT Consultant di Indonesia berada di kisaran dari Rp. 6.000.000 sampai dengan Rp. 11.000.000. Nominal tersebut sudah disesuaikan dengan kebutuhan dan standar setiap Perusahaan.

Cukup besar bukan? Mengingat bahwa tugas IT consultant juga sangat banyak termasuk memperbaiki beberapa struktur dan efisiensi dari sistem IT ogranisasi client.

Kualifikasi Konsultan IT

Berikut ini adalah beberapa kualifikasi menjadi constultant IT, sebagai berikut:

Dapat Berkomunikasi Dengan Baik

Kualifikasi pertama yang harus Anda perhatikan adalah mampu berkomunikasi dengan baik misalnya seperti melakukan wawancara riset dengan klien, mengelola klien, menulis proposal bisnis dan lain sebagainya.

Berkomunikasi dengan sangat baik merupakan aspek terpenting dalam pekerjaan konsultan IT, hal ini dikarenakan banyak pekerjaan yang pada akhirnya berhenti di tengah-tengah jalan karena komunikasi yang kurang efektif.

Oleh karena itu, kemampuan berkomunikasi menjadi sangat penting.

Mampu Mengatasi Masalah & Memberikan Solusi

Sebagai IT Consultant, Anda diharuskan dapat memecahkan masalah dan memberikan solusi terhadap klien. Oleh karena itu, Anda perlu melakukan beberapa penelitian untuk mengumpulkan data dengan tujuan agar dapat memahami situasi pada ogranisasi klien.

Mengambil Keputusan Dengan Tepat

Seorang konsultan IT harus percaya diri untuk dapat mengambil keputusan ketika sedang berada di lapangan. Oleh sebab itu, jangan takut untuk mengambil keputusan dan percaya bahwa keputusan yang Anda ambil merupakan keputusan yang tepat.

Bisa Bekerja Bersama Tim

Ketika ada projek yang sedang berjalan, sudah dipastikan projek tersebut akan melibatkan banyak orang. Oleh karena itu, kemampuan untuk berkerja sama dengan tim adalah hal yang sangat penting untuk bisa menjadi Consultant IT.

Kesimpulan

Jadi, seperti itulah ulasan mengenai IT Consultant, banyak sekali tanggung jawab yang di emban. Namun, jika Anda menjadi seorang IT Consulant, tentu saja Anda akan mendapatkan fee bulanan yang cukup besar serta menjadi salah satu orang penting untuk mengembangkan Perusahaan.

…
Android Developer : Pengertian, Tugas & Kualifikasinya

Majapahit Teknologi – Perkembangan dunia teknologi saat ini semakin berkembang dengan pesat. Begitupun dengan penggunaan smarthphone yang semakin tinggi. Tentu hal ini membuka banyak peluang terutama dalam dunia pekerjaan, salah satunya adalah profesi android developer.

Ya, profesi menjadi android developer merupakan salah satu pekerjaan yang diminati oleh anak muda yang menyukai bidang IT. Berkarir menjadi pengembang android mungkin merupakan salah satu impian Anda.

Terlebih lagi jika Anda sangat tertarik untuk terlibat secara langsung dengan tim dalam jasa pembuatan aplikasi android.

Oleh karena itu, pada saat ini, admin akan membahas mengenai profesi android developer secara lengkap, simak terus ulasan ini ya 🙂

Apa Itu Android Developer

Android developer adalah orang yang berprofesi di dunia IT dan memiliki tanggung jawab untuk dapat mengembangkan serta membangun perangkat lunak dengan basis system operasi Android.

Sebenarnya, android developer bisa di sebutkan sebagai software developer yang memiliki keahlian untuk membuat aplikasi seperti marketplace android.

Namun, secara sederhana, pekerjaan seorang android developer tak lain ialah membuat aplikasi, baik itu game ataupun aplikasi lainnya yang sesuai dengan permintaan klien dan dapat digunakan pada smarthphone atau tablet.

Apabila Anda ingin menjadi pengembang perangkat mobile, Anda harus memiliki keahlian dan pengalaman yang luas di dalam Bahasa pemrograman. Dengan begitu, Anda bisa menjadi salah satu android developer yang sangat handal.

Tugas dan Tanggung Jawab Seorang Android Developer

Apabila Anda ingin menjadi seorang android developer, sebaiknya Anda mengetahui terlebih dahulu mengenai tugas dan tanggung jawab yang nantinya akan Anda kerjakan, simak sebagai berikut.

Merancang & Membangun Aplikasi Android untuk Perangkat Mobile

Hal pertama yang harus Anda perhatikan mengenai tugas dan tanggung jawab adalah mampu merancang dan membangun aplikasi yang nantinya akan digunakan pada perangkat mobile.

Tugas tersebut dimulai dari perancangan serta membuat desain tampilan awal pada aplikasi yang nantinya akan digunakan sampai dengan proses perilisan aplikasi terhadap customer.

Dengan demikian, Anda harus memiliki skill atau kemampuan khusus yang memang berkaitan secara langsung dengan dunia pemrograman.

Bahasa pemrograman yang digunakan adalah seperti C / C++, JavaScript dan lain sebagainya yang sudah dikuasai oleh seorang developer.

Selain daripada itu, Anda juga di tuntut untuk focus dan selalu teliti, mengapa ? Karena jika terjadi kesalahan sedikit saja, aplikasi tidak bisa di jalankan dan juga harus mengulang kembali dari nol.

Bekerjasama Dengan Tim

Ketika Anda sudah memutuskan untuk menjadi bagian dari tim android developer. Anda harus mampu untuk bekerja sama dan berkolaborasi secara penuh dengan seluruh tim.

Mengapa hal tersebut harus dilakukan? Alasannya adalah karena ketika membuat atau mengembangkan suatu aplikasi mobile dengan hasil terbaik, tentu saja harus membutuhkan sumber daya yang cukup banyak.

Dengan begitu, kerjasama antar tim android developer sangat dibutuhkan satu sama lain.

Dapat Mengaplikasikan Konsep Penggunaan Sumber Data Eksternal & API

Tugas dan tanggung jawab berikutnya adalah mampu menerapkan bermacam-macam fitur tambahan yang digunakan sebagai pendukung aplikasi pada perangkat mobile android, caranya adalah dengan menguasai sumber data eksternal dan API.

Memperbaiki BUG

Ketika Aplikasi tersebut sudah dirancang oleh developer dan sudah di publikasikan, bukan berarti pekerjaan Anda sudah selesai begitu saja.

Hal berikutnya yang harus Anda lakukan adalah mengecek dan memperbaiki BUG yang terdapat di dalam aplikasi tersebut serta mengujinya kembali sebelum dikembalikan kepada public.

Selalu Memiliki Konsep, Ide dan Menerapkan Teknologi Terbaru

Menjadi seorang developer android adalah salah satu pekerjaan idaman untuk pemuda dan pemudi yang menyukai dunia teknologi.

Sehingga hal tersebut, seorang developer dituntut untuk selalu mengikuti perkembangan teknologi terbaru yang berkembang dengan pesat.

Selain itu, Anda juga harus menerapkan dan mengimplementasikan teknologi terbaru tersebut kedalam pengembangan aplikasi berbasis android, baik itu dari sisi tampilan, fitur serta konten yang memang disajikan pada aplikasi tersebut.

Tugas dan Tanggung Jawab Seorang Android Developer

Baca Juga : Android Vs iOS, Mana yang terbaik untuk Programmer ?

Skill yang Dibutuhkan untuk Menjadi Seorang Android Developer

Jika Anda sudah mengetahui berbagai tugas dan tanggung jawab menjadi seorang android developer. Setidaknya Anda harus mengetahui terlebih dahulu skill apa saja yang harus dikuasai oleh seorang pengembang developer, simak sebagai berikut.

Menguasasi Tools & Bahasa Pemrograman Android

Ketika Anda mengembangkan software atau aplikasi android, Anda harus banyak menguasai berbagai tools, misalnya seperti Eclipse, studio dan lain sebagainya.

Begitupun dengan Bahasa pemrograman android, Anda juga harus menguasai seperti Java, Kotlin, XML dan lain-lain.

Mempunyai Pengetahuan Terkait Arsitektur & Framework

Selain menguasi berbagai tools dan Bahasa pemrograman, Anda juga harus memiliki pengetahuan arsitektur untuk membangun kinerja yang sangat baik sebagai android developer.

Berikutnya Anda juga harus paham mengenai apa itu framework dengan sangat baik serta mengikuti perkembangan terbaru terkait dengan Android.

Bisa Bekerja Dengan Menggunakan API

Anda juga harus memiliki kemampuan untuk menggunakan API. Mengapa? Karena hal tersebut merupakan aspek paling penting untuk Anda pahami dan API di perlukan untuk menampilkan serta menyajikan database dengan kecepatan yang lebih cepat, efisien & real time.

Selalu Memperhatikan Tampilan Desain UI/UX Aplikasi

Memperhatikan tampilan juga merupakan salah satu hal terpenting ketika Anda menjadi pengembang android, karena Anda harus selalu mengikuti trend terbaru yang berkaitan dengan perkembangan dunia teknologi.

Begitupun dengan tampilan, Anda harus selalu memperhatikan tampilan dengan sesuai perkembangan teknologi saat ini.

Dengan begitu, tampilan user interface & user experience menjadi lebih berbobot, sesuai dengan kebutuhan klien atau user.

Mengerti Penggunaan Android SDK

Apabila Anda ingin menuliskan berbagai kode program untuk membuat projek aplikasi android, sebaiknya Anda harus memastikan untuk menginstal fitur android SDK dan JDK, namun hal tersebut jika Anda menggunakan Android Studio.

Karena kedua hal tersebut sangat dibutuhkan untuk dapat menampilkan kode program yang menggunakan Bahasa java dan kotlin.

Gaji Android Developer

Menurut beberapa laporan dari berbagai sumber, gaji android developer di Indonesia adalah Rp. 7.184.640. Namun, untuk nominal tersebut biasanya disesuaikan tergantung dengan UMR di setiap wilayah Indonesia yang sudah disesuaikan.

Kesimpulan

Anda masih memiliki peluang besar untuk menjadi seorang android developer karena Perusahaan saat ini sangat membutuhkan programmer mobile apps khususnya android.

Selain itu, Anda pun harus selalu berusaha, focus dan selalu mempelajari apa saja yang menjadi tugas dan tanggung jawab, skill dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh Perusahaan.

…
Pengertian, Tugas, Skill dan Kualifikasinya

Majapahit Teknologi – Sama seperti Android Developer, IOS Developer menjadi salah satu Pekerjaan paling diminati oleh anak muda saat ini yang menyukai di bidang IT.

Saat ini, Apple menjadi salah satu Perusahaan terbesar di dunia yang tidak pernah berhenti untuk terus berinovasi. Namun, di balik semua itu, terdapat peran besar dari orang-orang yang menjadi IOS Developer yang telah banyak sekali membuat atau menciptakan aplikasi didalamnya.

Karena banyak sekali inovasi yang dilakukan oleh Perusahaan Apple. Maka dari itu, pekerjaan developer di perangkat IOS semakin di cari oleh Perusahaan-Perusahaan besar. Tidak berhenti sampai disitu saja, banyak orang-orang yang mulai meminati karir di bidang tersebut.

Oleh karena itu, jika Anda ingin menjadi salah bagian dari Developer di perangkat IOS, Anda harus mengetahui terlebih dahulu, dimulai dari tugas dan tanggung jawab, skill apa saja yang harus di kuasai, dan lain sebagainya.

Pengertian IOS Developer

Apa itu seorang IOS Developer ? Seseorang yang bekerja menjadi bagian developer IOS merupakan seseorang yang memiliki tugas dan tanggung jawab untuk mengembangkan aplikasi mobile maupun dektsop di system operasi IOS Apple.

Jadi, jika Anda nantinya menjadi salah satu bagian dari pengembangan perangkat IOS tersebut. Anda harus memiliki skill untuk membuat aplikasi di perangkat system operasi IOS.

Nah, biasanya Bahasa pemrograman yang menjadi andalan para programmer IOS adalah Objective-C, swift ataupun Ruby.

Namun, jika Anda ingin menjalankan aplikasi yang dapat berjalan di kedua perangkat (Android & IOS), Admin menyarankan Anda untuk belajar dalam menggunakan Bahasa pemrograman Cross-Platfrom dengan menggunakan React Native.

Perlu diketahui juga oleh Anda, bahwa menjadi salah satu developer di perangkat IOS harus memiliki pemahaman yang sangat kuat terkait dengan system operasi IOS tersebut dan bagaimana cara kerjanya di berbagai device seperti Iphone, Ipad, Apple Watch dan lain sebagainya.

Membuat aplikasinya pun tidak sembarangan, para developer harus mematuhi Guidline atau standar yang sudah di tentukan oleh Apple.

Tugas dan Tanggung Jawab IOS Developer

Bagi Anda yang memang tertarik untuk menjadi bagian dari pengembang perangkat IOS, Anda bisa mengetahui terlebih dahulu mengenai tugas dan tanggung jawabnya, apa saja ? Mari simak sebagai berikut :

Dapat Bekerja Bersama Tim

Apabila Anda ingin menjadi seorang developer, Anda harus bisa bekerja dalam tim untuk mengerjakan proyek yang sudah di tentukan dengan membutuhkan jumlah tim yang cukup besar.

Hal lain yang harus diperhatikan adalah harus selalu koordinasi dengan anggota tim lainnya atau departemen dengan tujuan agar tidak terjadi kesalahan informasi mengenai pengerjaan projek tersebut.

Bisa Bekerja Dengan Menggunakan Sumber Data External & API

Selanjutnya, seorang developer IOS juga harus bisa menguasai dan memahami dari API atau Application Programming Interface serta sumber data eksternal.

Tentu saja hal tersebut akan sangat membantu dalam mengembangkan software dengan waktu yang lebih cepat dan juga efektif.

Dengan begitu, performa yang akan di dapatkan dari aplikasi yang telah dibuat menjadi lebih baik dan kecepatan transfer data akan meningkat dengan sangat baik.

Melaksanakan Pengujian Terhadap Aplikasi

Hal yang tidak kalah penting dari yang sudah disebutkan di atas adalah melakukan tahap pengujian sebelum aplikasi tersebut di rilis secara public.

Mengapa demikian ? Hal tersebut di karenakan Anda harus menguji kepada aplikasi dengan tujuan untuk memastikan program dapat berjalan dengan baik dan siap untuk di rilis.

Memperbaiki BUG

Selain itu, Anda juga memiliki tugas dan tanggung jawab untuk memperbaiki Bug yang terdapat pada kode program saat sudah memasuki tahap pengembangan pada aplikasi

Sederhananya, sebelum memasukin tahap proses deploy, Anda harus mengecek di berbagai setiap kesalahan atau pada program yang memang terdapat pesan error.

Mengapa harus di cek ? Hal ini di karenakan agar ketika sudah di rilis nanti, tidak terjadi kesalahan yang sangat fatal. Oleh karena itu, Anda harus mengecek kembali program-program tersebut.

Membuat Produk Terbaik

Tugas terakhir yang harus Anda kerjakan adalah dengan menciptakan suatu produk yang berkualitas, yang tentu saja memiliki daya saing yang kuat serta inovatif.

Anda bisa melihat di berbagai macam aplikasi mobile, dimulai dari aplikasi games, edukasi, bisnis, dan lain sebagainya.

Skill dan Kualifikasi iOS Developer

Ketika Anda sudah memutuskan untuk terjun menjadi iOS Developer, Anda harus mengetahui, skill dan kualifikasi apa saja yang harus Anda kuasai nantinya. Berikut penjelasannya :

Mengetahui Dasar Bagaimana Cara Kerja iOS & Mac OS X

Tentu hal pertama yang harus Anda kuasai adalah mengenal lebih dalam terkait dengan cara kerja di seluruh perangkat Apple.

Ketika Anda sudah menguasai bagaiamana cara kerja dari perangkat Apple tersebut. Anda akan lebih mudah untuk dapat menyesuaikan aplikasi atau perangkat lunak yang Anda ciptakan di setiap perbedaan dari perangkat tersebut.

Menguasai Bahasa Pemrograman Dasar

Selain daripada itu, Anda juga harus bisa menguasai Bahasa pemrograman dasar, khususnya Bahasa pemrograman Swift yang menjadi salah satu Bahasa program wajib untuk Anda kuasai ketika sudah memutuskan untuk menjadi iOS Developer.

Swift ini merupakan Bahasa pemrograman yangmemang di ciptakan secara langsung oleh Apple. Fungsinya adalah untuk mengembangkan aplikasi yang mereka ciptakan.

Jenis bahasa pemrograman lainnya yang harus Anda kuasai adalah sebagai berikut.

  • Git.
  • Basic syntax.
  • Control Flow (If and Switch Statements).
  • APIs (Cocoa Touch dan UIKit).
  • Xcode IDE.
  • Error handling.
  • Objective-C Interoperability.
  • Core Data framework.
  • Metal atau OpenGL.
  • Classes, inheritance & initialization.
  • Optionals.
  • Spatial Reasoning.

Jika Anda menguasai setidaknya Bahasa pemrograman yang disebutkan tadi, Anda harus mampu untuk dapat berpikir secara 3 dimensi dan dapat memvisualisasikan relasi spasial dengan sebuah objek.

Secara sederhana, ketika Anda sedang mengonsep interface misalnya seperti Iphone, dan lain sebagainya. Anda sudah harus mengetahui, hal apa saja yang di sukai oleh para user.

Update Tren UX / UI

Kualifikasi terakhir yang tidak kalah pentingnya adalah Anda harus selalu terbiasa untuk update mengenai UX dan UI terbaru untuk dapat di implementasikan ke aplikasi yang akan dibuat oleh Anda. Hal ini bertujuan agar aplikasi tersebut dapat terlihat baru dan bisa meningkatkan user experience.

Cara Menjadi IOS Developer

Cara Menjadi IOS Developer

Berikut ini adalah tips dan cara menjadi iOS Developer yang sudah Admin persiapkan untuk Anda, simak ulasannya sebagai berikut :

Mempersiapkan Perangkat MAC

Perangkat Mac menjadi salah satu alat kerja utama ketika Anda menjadi pengembang iOS. Oleh karena itu, Anda harus mempersiapkan terlebih dahulu perangkat Mac tersebut.

Mengapa begitu ? Hal ini di karenakan pengembangan aplikasi iOS tidak bisa di kerjakan dengan melalui perangkat Windows ataupun Linux.

Menginstal Xcode

Jika Anda sudah mempersiapkan perangkat Mac tersebut. Anda harus menginstal software terpenting yang digunakan untuk mengembangkan iOS yakni Xcode.

Perlu diketahui bahwa Xcode ini merupakan IDE (Integrated Development Environtment) yang berfungsi untuk mengembangkan berbagai produk Apple.

Selain itu, IDE ini bisa Anda gunakan secara cuma-cuma atau gratis, Anda hanya perlu mengunduhnya dari Mac App Store.

Lalu, apa saja hal yang bisa di lakukan di apps tersebut ? Pada IDE Xcode, Anda bisa melakukan baanyak hal, misalnya seperti menulis atau mengedit kode, debugging, pengujian aplikasi dan lain sebagainya.

Mempelajari Bahasa Dasar Pemrograman

Seperti yang sudah disinggung dalam skill dan kualifikasi yang harus Anda kuasai. Mempelajari Bahasa pemrograman dasar merupakan salah satu tantangan yang harus Anda lakukan agar dapat menjadi pengembang iOS yang handal.

Untuk mempelajarinya, Anda bisa mempelajari Bahasa pemrograman tersebut secara online, Anda bisa belajar melalui platform populer seperti YouTube.

Menciptakan Aplikasi Dengan Mengikuti Tutorial

Apabila Anda sudah menguasai Bahasa pemrograman yang memang dibutuhkan untuk mengembangkan iOS, Anda bisa mencoba untuk membuat suatu aplikasi dengan mengikuti tutorial yang tersedia secara online.

Membuat Aplikasi Secara Kustom

Jika sudah berhasil menciptakan aplikasi dengan mengikuti tutorial. Sudah saatnya Anda membuat aplikasi secara sendiri dan dibuat dengan custom.

Anda bisa memulainya dengan aplikasi sederhana yang memang sesuai dengan minat dan kemampuan Anda.

Berkolaborasi Dengan Developer Lainnya

Hal lainnya yang tidak kalah pentingnya adalah bergabung dengan komunitas serta ikut andil dalam pembuatan projek yang bisa Anda dapatkan melalui GitHub atau Anda juga bisa ikut secara langsung dengan bergabung Bersama developer.appel.com

Anda juga bisa membaca ulasan lainnya agar bisa menjadi programmer secara otodidak dengan mudah.

Gaji iOS Developer

Beberapa sumber menyebutkan, jika gaji iOS developer di Indonesia berkisar Rp. 9.600.000 perbulan. Tentu saja, angka tersebut lebih besar dibandingkan dengan gaji profesi Android Developer yang berkisar Rp. 5.800.000 perbulan.

Kesimpulan

Jadi seperti itulah materi mengenai Developer iOS yang saat ini semakin banyak diminati oleh para anak muda yang menyukai IT.

Dengan berbagai tugas dan kualifikasi yang tidak sedikit, apakah Anda masih ingin berkarir sebagai pengembang perangkat iOS ?

Semoga bermanfaat ?

…
Tugas & Gaji yang Diterima

Majapahit Teknologi – Web menjadi salah satu kebutuhan di era teknologi ini, baik dari fungsinya sebagai media komunikasi maupun informasi juga sebagai hasil karya sebuah profesi. Adapun profesi yang menangani keberadaan seputar web ini adalah backend developer.

Tentu saja, sebagian orang sudah mengetahui tentang back-end developer. Backend ini digunakan pada sebuah website untuk menampung berbagai datanya.

Adapun informasi lebih lanjut seputar backend akan dibahas pada artikel ini agar kamu semakin paham tentang dunia developer terkhusunya backend developer tersebut!^^

Apa Itu Backend Developer

Hal yang pertama wajib kamu ketahui seputar back-end ini adalah pengertian dari backend itu sendiri. Adapun pengertiannya adalah sebuah profesi yang memiliki tugas dalam merancang sebuah website.

Dimana, kegiatan perancangan ini melibatkan database, logika, coding, dan berbagai program lainnya. Backend developer wajib memiliki kemampuan dalam dunia IT, agar proses kerjanya lancar dan tidak terkendala.

Terutama penguasaan terhadap berbagai software berikut yaitu PHP, MySQL, MongoDB, Postgre, Redis, proses rancangan UI serta UX dan lain – lain. Selain itu, backend juga wajib memiliki perangkat seperti computer dengan spesifikasi yang memumpuni.

12 Istilah Backend

Adapun untuk jumlah istilah – istilah yang dimiliki Backend adalah berjumlah 12 dengan informasi sepsifik, sebagai berikut :

Backend

Istilah pertama yang wajib diketahui adalah backend. Apa itu back end? Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, backend merupakan wadah dari sebuah website atau aplikasi yang terdiri atas database, sistem, server, Bahasa coding, dan berbagai seputar program tersebut.

Text Editor

Istilah kedua yang wajib kamu ketahui adalah text editor. Adapun pengertian dari istilah backend ini adalah wadah atau perangkat lunak yang digunakan untuk memprogram website atau aplikasi tersebut dengan Bahasa pemograman yang selanjutnya akan dikonversi ke dalam sistem.

Contoh text editor adalah notepad, sublimetext, text edit, dan lain – lain.

Version Control

Version control adalah istilah ketiga dari dunia backend developer. Dimana, istilah ini memiliki arti alat berupa catatan perubahan kode yang digunakan seorang developer untuk mereset aplikasi atau sistem website hasil terbaru ke versi sebelumnya apabila salah rancangan.

Contoh dari version control developer adalah Git.

Web Server

Sebuah server merupakan kebutuhan utama pada sebuah website atau aplikasi yang berhubungan dengan jaringan. Hal inilah yang menjadikan peran dari web server sengat penting.

Alat ini berfungsi sebagai database dari berbagai data yang telah diupload pada server tersebut.

Aplikasi

Aplikasi ternyata merupakan salah satu istilah dari backend loh! Dimana, aplikasi ini merupakan hasil rancangan dari backend tersebut.

Aplikasi terdiri atas berbagai jenis sesuai dengan medium pengaksesnya, yaitu aplikasi desktop, website, dan Hp.

Software

Bukan hanya aplikasi, software juga merupakan istilah lainnya dari backend. Dimana, software memiliki fungsi sebagai jembatan antara penggunaan hardware dengan aplikasi yang diinstal pada computer, hp, atau websitemu.

Adapun jenis – jenis software adalah Mac OS, Linux, dan Windows.

Software Stack

Setelah software, terdapat istilah lainnya dalam backend bernama software stack. Dimana, fungsi dari software stack ini adalah kumpulan dari software tersebut yang digunakan pada sebuah hardware.

Framework

Pengenalan tentang framework tentu saja sudah sangat lazim diketahui oleh para penggila IT. Adapun pengertian framework adalah bahan – bahan atau komponen yang dibutuhkan pada saat pembangunan sebuah software.

Contoh dari jenis – jenis framework adalah Bootstrap, Joomla, AngularJS, Ruby on Rails, dan framework version lainnya.

Baca : Mengenal Apa Itu Framework dan Jenisnya

Application Programming Interface (API)

Application programming interface (API) adalah istilah dari backend yang memiliki fungsi hampir sama dengan framework yaitu komponen pembangun dari sebuah website, aplikasi, atau sistem software.

Namun, hasil penggunaan API bersifat pencarian sehingga merupakan komponen hasil keluaran dari aplikasi.

Bug

Beberapa orang tentunya mengetahui istilah bug. Bug merupakan kesalahan kode yang menyebabkan tidak dapat berjalannya suatu sistem pada aplikasi, software, atau website. Bahkan, bug sering dikenal dengan sebutan aplikasi error yang umumnya disebabkan oleh pembaharuan aplikasi.

Development Operation (DevOps)

Development Operation (DevOps) merupakan suatu proyek pembangunan sebuah website, aplikasi, atau software. Dimana, pembangunan ini berfokus pada Kerjasama tim developer, options, dan tim quality assurance.

Object Oriented Programming (OOP)

Object Oriented Programming atau dikenal dengan OOP merupakan cara pandang sebuah developer atau programmer aplikasi dalam menghasilkan sebuah website dengan memperhatikan objek kecil secara spesifik.

Sehingga, pada oop akan terfokus satu sumber yang membuat proses pembangunan website tersebut efektif.

Tugas Backend

Tugas backend developer

Melihat berbagai istilah yang dimiliki oleh dunia backend developer tersebut, tentu saja kamu semakin paham bahwa tugas backend itu seputar programming dan cukup spesifik.

Untuk lebih jelasnya, berikut ini adalah tugas – tugas para back end:

Melakukan Perancangan Struktur Sistem

Tugas pertama yang dimiliki oleh seorang backend developer adalah melakukan perancangan struktur sistem. Dimana, rancangan tersebut berupa struktur model data yang selanjutnya akan deprogram menjadi rancangan keseluruhan sistem.

Melakukan Coding pada Sistem

Setelah memahami perancangan struktur sistem atau model data, dilakukanlah proses coding pada sistem. Dimana, proses coding ini dilakukan dengan membatasi hak akses dari sistem database agar lebih aman dan tidak memiliki potensi untuk dihack.

Melakukan Testing dan Pengembangan Sistem

Aplikasi atau sistem yang telah dirancang tentunya seiring waktu melakukan perkembangan dan pembaharuan. Hal tersebut dilakukan dengan metode coding dan selanjutnya dilakukan testing terhadap versi terbaru aplikasi tersebut apakah berjalan lancar apa tidak.

Skill yang Harus Dikuasai

Apabila kamu tertarik untuk menggeluti dunia backend tersebut, kamu tidak perlu khawatir karena kita akan dijabarkan beberapa skill yang harus dikuasai seputar pekerjaan backend tersebut, sebagai berikut :

Memiliki Basic dalam Pemograman

Hard skill pertama yang wajib dimiliki adalah kemampuan basic dalam dunia IT terutama dalam pemograman. Sebab, Bahasa pemograman adalah Bahasa yang digunakan.

Memiliki Basic dalam Penggunaan Framework, API, dan berbagai komponen lainnya

Hardskill lainnya adalah memiliki basic dalam penggunaan komponen seperti framework, API, dan lain – lain sebagai komponen utama pembuatan website.

Dapat berpikir kritis

Terkadang timbul permasalahan yang menyebabkan suatu sistem tidak berjalan dengan baik. Oleh sebab itu, kamu wajib memiliki kemampuan dalam berpikir kritis untuk menangani permasalahn tersebut.

Dapat bekerja secara mandiri maupun tim

Bekerja secara mandiri dan tim adalah soft skill yang dibutuhkan oleh seorang developer. Sebab, proyek yang dimiliki bersifat urgent dan objektif diperlukan beberapa tenaga untuk menyelesaikan secara tepat dan cepat.

Gaji Backend Developer

Berikut ini adalah gaji dari backend developer yang umumnya ada di Indonesia yaitu sekitar 6 – 7 juta per bulannya. Namun, apabila kamu memiliki proyek sampingan lainnya tentu saja bisa memiliki penghasilan lebih loh!

Informasi – informasi di atas bisa kamu jadikan acuan apabila tertarik di dunia backend developer loh! Semoga kamu semakin paham dan semakin giat dalam mempelajari dunia teknologi terutama Bahasa pemograman!

Penutup

Jadi, seperti itulah pembahasan terkait dengan back-end developer. Pastinya Anda sudah tidak sabar ya ingin menjadi backend developer yang handal di masa depan ? 😀

…
Pengertian, Tugas, Skill & Jenjang Karir

Majapahit Teknologi – Di era penuh teknologi ini, penggunaan internet menjadi salah satu kebutuhan. Sehingga, tak jarang pendirian sebuah internet yang akan semakin berkembang masa ke masa selalu dibutuhkan dan dipelihara.

Salah satu pemeliharaannya yaitu dengan melibatkan berbagai posisi.

Front end developer merupakan salah satu posisi yang bekerja dalam pengembangan sebuah internet. Dengan memanfaatkan suatu komponen.

Maka pekerjaan ini dapat berdampak baik dalam menghasilkan solusi produk – produk teknologi yang sangat membantu aktivitas masyarakat. Berikut ini adalah penjelasan dari front-end developer secara lengkap untuk Anda ketahui!

Apa itu Front End Developer

Front end developer adalah suatu posisi yang memperkejakan seseorang untuk mengatur tampilan atau visual sebuah website atau aplikasi.

Dimana, front end developer ini bertugas dalam membuat users sangat nyaman dalam mendapat informasi yang ada pada aplikasi tersebut, sehingga tugas front end ini bisa dikatakan membutuhkan keahlian seni yang lumayan memumpuni.

Tugas Front End Developer

Front end web developer memiliki beberapa tugas yang sangat penting untuk menampilkan visualisasi atau pengaturan website lainnya.

Berikut ini adalah berbagai tugas atau job description dari front end developer yang wajib Anda ketahui tersebut:

Memperhatikan Konsistensi Branding Melalui Desain Website

Seperti yang telah diketahui sebelumnya, bahwa front end developer sangat berjasa dalam membuat tampilan website menjadi nyaman diakses.

Kenyamanan ini ternyata bisa membuat user tertarik dan otomatis menjadi branding website itu sendiri. Dengan begitu, website akan menjadi lebih menarik dan diminati oleh para masyarakat.

Mampu Membuat Halaman Website dengan Dukungan Framework

Tugas front-end developer selanjutnya adalah mampu membuat halaman website dengan dukungan framework yang memiliki artian seorang front end developer wajib memiliki frameworknya tersendiri yang dapat memudahkan pekerjaannya. Adapun framework yang dimaksud adalah javascript, html, dan css.

Baca Juga : Macam CSS Framework

Memperhatikan Optimasi Website

Tugas selanjutnya yang dimiliki oleh front-end developer adalah memperhatikan optimasi website.

Apakah website tersebut masih memiliki kinerja dan optimasi yang cukup atau membutuhkan pembaharuan?

Hal tersebut wajib dipelihara oleh seorang front end developer.

Menentukan Struktur dari Halaman Website

Struktur dari halaman website pun wajib diperhatikan oleh front-end developer sebagai desainer dari web tersebut. Sebab, jika strukturnya tidak rapi, desain yang dihasilkan juga berantakan.

Memastikan Keselarasan antara Fungsional dan Estetika

Nilai estetika wajib dimiliki oleh desain manapun termasuk pada desain sebuah website, tetapi jangan lupa pula untuk tetap memperhatikan fungsional dari desain yang digunakan.

Memastikan Kompabilitas Website

Website yang telah didesain sebagaimana rupanya agar baik harus diperhatikan juga kompabilitasnya apabila digunakan pada jenis – jenis gadget tertentu.

Terutama smartphone yang cenderung memiliki layar kecil, sehingga membutuhkan penyesuaian.

Mampu Bekerjasama dengan Back End Developer

Umumnya tugas seorang front end developer dan back end developer adalah sama sama membangun sebuah website.

Sehingga, desain yang dihasilkan oleh front end memiliki kesinambungan dengan fungsional yang dihasilkan oleh back end developer maka dibutuhkanlah kolaborasi di antara keduanya.

Mampu Memaksimalkan User Experience (UX)

Penggunaan user experience (UX) dalam dunia desain website bukanlah jarang dilakukan lagi. Sehingga, pemahaman dan pemaksimalan penggunaan UX tersebut wajib dimiliki oleh seorang front end developer.

Skill Wajib Menjadi Front End Developer

Terdapat beberapa skill wajib yang harus dimiliki apabila seseorang hendak menjadi front end developer tersebut. Adapun skill wajibnya adalah:

Bahasa Pemograman HTML dan CSS

Jika Anda ingin menjadi seorang front end developer, maka skill wajib pertama yang harus dikuasai oleh Anda adalah mampu mengunakan Bahasa pemograman html dan css.

Sebab Bahasa pemograman ini merupakan Bahasa yang paling umum digunakan untuk mendesain sebuah website.

Javascript

Selain dari html dan css, javascript adalah Bahasa pemograman selanjutnya yang wajib dipahami oleh seorang front end developer agar mampu menjalankan tugasnya dengan baik.

Framework CSS dan Javascript

Bukan hanya mengolahnya dalam bentuk Bahasa pemograman, tetapi seorang front end developer juga harus mampu mengolah Bahasa pemograman css dan javascript tersebut menjadi framework websitenya sendiri.

Preprosessor CSS

Preprosessor css merupakan versi lengkap dari framework css, dimana preprosessor ini mengandung fungsi, pemograman, dan konsep aritmatika yang lebih detail untuk membangun sebuah website.

Version Control System (Git)

Version control system (Git) merupakan alat yang digunakan untuk mengontrol sebuah website atau aplikasi tanpa harus merombak susunan programnya.

Hal ini membuat git sangat wajib dipahami oleh seorang front-end developer untuk pemeliharaan atau pembaharuan website.

Responsive dan Mobile Design

Tetap responsive dalam mengerjakan tugas dan memahami kebutuhan pengakses juga menjadi tugas seorang front end developer.

Selain itu, desain dari website tersebut juga harus diperhatikan kompabilitasnya pada smartphone dengan menciptakan mobile design.

Testing/Debugging

Seperti produk lainnya, jika website telah dihasilkan maka wajib dilakukan uji testing atau debugging.

Hal ini wajib dipahami oleh front-end developer agar dapat membaharui detail – detail yang tertinggal.

Browser Developer Tools

Melengkapi tools – tools pada suatu website dengan memanfaatkan sistem browser developer tools juga wajib dipahami oleh seorang front end developer.

Membangun dan Mengoptimalisasi Tools/Website

Membangun dan mengoptimalisasi tools/website menjadi kewajiban front end developer sebab desain website bergantung pada fungsional dan tampilan toolsnya dan keberhasilan pengaksesan website tersebut.

Command Line

Command line merupakan akses yang diberikan untuk memproses data dari komputer seorang developer kepada tools dan sistem pemograman website.

Hal ini berlaku apabila terdapat database yang telah disusun terlebih dahulu pada computer tersebut.

Jenjang Karir Front End Developer

Nah, jika Anda benar-benar serius ingin menjadi seorang Front end developer, berikut ini adalah jenjang karir sebagai gambaran sederhana, simak sebagai berikut :

Junior

Pada jenjang karir front-end developer junior, tentu saja seseorang sudah memiliki basic dalam dunia programmer, memahami apa itu tugas front end developer secara jelas, dan sistem programmer dalam skala kecil.

Namun, dibutuhkan pembelajaran ekstra lagi dan pengalaman bekerja untuk bisa lebih ahli dalam bekerja.

Senior

Jenjang karir senior menjadikan front end developer semakin ahli dan mampu mengatasi permasalahan – permasalahan dalam lingkup desain dan fungsional tools website. Hal ini disebabkan oleh pengalamannya yang telah tinggi.

Gaji Front End Developer

Front end developer tentu saja merupakan posisi pekerjaan yang memiliki skala gaji tertentu. Adapun gaji seorang front end developer pada umumnya yaitu mulai dari skala 5 jutaan bagi junior dan 21 juta untuk skala senior.

Tentu saja, Anda dapat menyesuaikannya pada pengetahuan dan kemampuanmu di bidang tersebut ditambah kemampuan perusahaan.

Syarat dan Kualifikasi Front End Developer

Seperti yang kita ketahui yaitu front-end developer wajib memiliki pemahaman terhadap skill di atas, selain itu tentu saja untuk menjadi front end developer ini seseorang wajib memiliki nilai kolaboratif dalam bekerja tim, pekerja keras, dan juga semangat serta pantang menyerah dalam menyelesaikan proyeknya tersebut.

Penutup

Dari berbagai penjelasan di atas, tentunya seorang front end developer tersebut merupakan posisi yang sangat berpengaruh dalam pendirian sebuah website.

Jadi, apakah Anda berminat menjadi salah satunya?

…
Pengertian, Tugas, Skill & Gaji yang Diterima

Majapahit Teknologi – Data merupakan susunan dari beberapa komponen yang bertujuan untuk membentuk suatu hal. Dalam penyusunan sebuah data tersebut, tentu saja dikenal sebutan data analyst di dalamnya.

Data analyst ini sangat diperlukan dalam perkembangan teknologi mengingat hampir semua data memiliki tujuan pembentukan masing – masing.

Berikut ini adalah hal – hal yang wajib Anda ketahui seputar apa itu data analyst dan lain sebagainya, simak sebagai berikut:

Pengertian Data Analyst

Sesuai dengan tujuan penyusunan sebuah data dimana untuk mencapai tujuan perusahaan, maka dibutuhkanlah seorang data analyst.

Sehingga, dapat disimpulkan bahwa data analyst adalah seseorang yang bertugas mengolah, Menyusun, dan menerjemahkan data sesuai dengan tujuan awal pembuatan data tersebut bagi sebuah perusahaan.

Tugas Data Analyst

Setelah memahami apa itu data analyst, maka Anda wajib mengetahui apa sajakah tugas dari data analyst tersebut. Berikut ini adalah tugas – tugas dari seorang data analyst:

Bekerja Sama Dengan Tim Manajemen Untuk Kebutuhan Bisnis

Tugas pertama yang seorang data analyst adalah bekerja sama dengan tim manajemen untuk kebutuhan bisnis.

Dimana, maksud dari tugas ini adalah data yang berhasil diolah dan ditafsirkan oleh datan analyst akan disampaikan kepada tim manajemen agar diproses Kembali dan bertujuan mencapai kepentingan perusahaan.

Mampu untuk Menafsirkan Data

Tugas selanjutnya adalah kemampuan untuk menafsirkan data. Hal ini tentu bersifat wajib sebab data analyst merupakan suatu patokan tim manajemen dalam menentukan keputusan dalam mencapai tujun perusahaan.

Memahami Bahasa Pemograman

Kadang kala data yang akan di analisis adalah data yang bersifat komputerisasi, sehingga wajib bagi seorang data analyst untuk memahami Bahasa pemograman. Hal ini tentu saja membuat tujuan perusahaan semakin mudah untuk dicapai.

Kemampuan dalam Menganalisis

Selain menafsirkan dan memahami Bahasa pemograman, hal selanjutnya yang perlu dilakukan oleh data analyst adalah kemampuan dalam menganalisis.

Dimana, data yang berhasil untuk ditafsirkan wajib dianalisis untuk dipahami Kembali sesuai dengan tujuan.

Dapat Berkomunikasi dengan Baik

Dapat berkomunikasi dengan baik menjadi tugas wajib oleh seorang data analyst.

Dimana, data yang berhasil diterjemahkan dan dianalisis wajib disampaikan kepada stakeholder perusahaan untuk ditentukan keputusan selanjutnya.

Memiliki Kemampuan dalam Membaca Arah Bisnis

Data yang telah diterjemahkan, diolah, dan dianalisis tersebut harus mampu disesuaikan dengan tujuan bisnis yang ada.

Sehingga, sudah sangat jelas seorang data analyst wajib memiliki kemampuan dalam membaca arah bisnis.

Melakukan Visualisasi Data

Kemampuan visualisasi data merupakan kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang analyst data agar mempu menunjukkan kepada stakeholder perusahaan mengenai tujuan pembuatan data, sehingga dapat diarahkan sesuai dengan keputusan selanjutnya.

Skill yang Harus Dikuasai oleh Data Analyst

Dalam menjalankan tugas – tugasnya sesuai dengan penjelasan di atas, tentu sudah sangat jelas bahwa data analyst wajib memiliki beberapa skill. Adapun skill – skill yang wajib ada pada seorang data analyst adalah sebagai berikut:

Mampu Menggunakan Machine Learning

Selain mampu memahami Bahasa pemograman, hal selanjutnya yang perlu adalah kemampuan menggunakan machine learning.

Sehingga, kedua hal tersebut dapat dikombinasikan untuk menafsirkan data yang dimiliki.

Mampu untuk Memvisualisasikan Data

Kemampuan visualisasi data seperti yang telah disebutkan memiliki tujuan penting bagi seorang data analyst untuk menyampaikan hasil analisisnya tersebut.

Hal ini juga memiliki tujuan agar stakeholder perusahaan atau pemangku kepentingan lainnya paham dengan jelas data yang disampaikan sehingga didapatlah keputusan selanjutnya.

Memahami Penggunaan Bahasa Pemograman SQL

SQL atau yang dikenal dengan MySQL merupakan alat pengolah data yang paling efektif terutama bagi seorang data analyst.

Sehingga, penggunaan basic dan expert dari my SQL tersebut wajib dipahami oleh Anda jika ingin menjadi data analyst.

Memahami Konsep Statistik dan Matematika

Bukan hanya Bahasa pemograman saja, statistic dan matematika yang menjadi kemampuan dasar pengolahan data harus mampu dipahami oleh Anda jika benar-benar ingin sebagai seorang data analyst agar tercapai penganalisisan data sesuai dengan tujuan.

Skill yang harus dikuasai data analyst

Baca : Apa Itu Big Data : Pengertian, Karakteristik & Contoh Penerapannya !

Cara Menjadi Data Analyst

Bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di bidang data analyst, maka Anda wajib mengetahui cara berkarir di bidang data analyst.

Berikut ini adalah cara menjadi data analyst yang wajib Anda ketahui:

Kemampuan Berkomunikasi dan Presentasi

Seorang data analyst wajib memiliki kemampuan berkomunikasi dan presentasi untuk dapat menyampaikan hasil data yang telah dianalisisnya kepada stakeholder perusahaan.

Kemampuan Menilai Bisnis

Selain itu, seorang data analyst wajib menilai perkembangan bisnis. Dari hasil penilaian tersebut akan didapatkan data berupa perkembangan bisnis yang selanjutnya diolah Kembali untuk melakukan pembaharuan.

Kemampuan Analisis

Seorang data analyst tentu saja wajib memiliki kemampuan analisis. Hal ini tentu saja bersentuhan dengan jabatannya sendiri yang memiliki tugas menerjemahkan, menganalisis, dan mengolah data.

Membiasakan Diri dengan Microsoft Excel

Microsoft Excel sebagai alat untuk mengolah data menjadi salah satu kemampuan yang harus ada pada seorang data analyst. Sebab, Microsoft excel akan digunakan sebagai salah satu alat dasar pekerjaan data analyst.

Berasal dari Jurusan Tertentu

Seorang data analyst memiliki tugas yang spesifik, tentu saja hal ini membuat pekerjaan ini harus berasal dari jurusan tertentu.

Adapun jurusan yang umumnya bertujuan kerja sebagai data analyst adalah jurusan IT, jurusan Informatika, dan jurusan lainnya yang relevan.

Memahami Statistik

Pemahaman terhadap statistic dan matematika menjadi ilmu dasar yang harus dipahami oleh seorang data analyst. Apabila memutuskan untuk menggeluti bidangnya tersebut Terutama apabila data yang disuguhkan sepenuhnya bersifat grafik dan memiliki tujuan untuk meningkatkan tujuan perusahaan.

Mengikuti Program Kursus Data Analyst

Program kursus data analyst akan menjadi dorongan bagi seseorang untuk semakin memahami dunia data analyst tersebut. Sehingga, dengan mengikutinya akan mendorong perkembangan karir.

Memahami Machine Learning

Sesuai dengan skill yang dimilikinya, tentu saja data analyst wajib memahami penggunaan machine learning sebagai alat untuk melakukan pekerjaannya tersebut.

Sehingga, pemahaman ini dipahami betul-betul oleh seorang data analyst untuk menjalankan karirnya tersebut.

Memahami Bahasa Pemograman

Bahasa pemograman merupakan komponen khusus untuk menghasilkan berbagai data yang dimiliki dan diolah sesuai dengan tujuan dari pekerjaan data analyst tersebut.

Gaji Data Analyst

Melihat berbagai skill dan kemampuan dari seorang data analyst, maka dapat dipastikan bahwa gaji data analyst sudah pasti memiliki angka yang memuaskan.

Adapun gaji data analyst berkisar 4 juta – 18 juta rupiah. Tentu sangat menggiurkan dan menjanjikan bukan?

Penutup

Berbagai informasi di atas akan menambah pemahaman Anda seputar apa itu data analyst.

Sehingga, Anda semakin memahami apa saja yang memang menjadi kebutuhan penting untuk bisa berkarir di bidang data analyst dan seberapa besar benefit yang akan Anda terima jika sudah berkarir sebagai seorang data analyst.

Jadi, apakah Anda berminat berkarir di bidang data analyst ?

…